Mon savoir-faire et gains pour l’entreprise


Rendez-votre entreprise la plus humaniste possible en ayant recours à mes services.


·        Audit émotionnel de l’entreprise communicative dans son écoute intérieure énergétique.

·        Médiatrice systémique en entreprise de part une communication positive, et une écoute verbale comportementale et intuitive des personnes qui la compose.

·        Facilitatrice de la bonne santé morale, physique et pédagogique de l’entreprise permettant d’optimiser son bien-être global, financier et humain.

·        Consultante en individuel ou groupe de 2 ou 3 personnes

·        Praticienne en relation d’aide individuelle dans toutes les sphères de la vie pour un bien-être intérieur généralisé.


Soyez l’entreprise qui reconnait les talents de ceux qui la composent dans toute leur créativité ? Optimiser la bonne humeur qui limite le présentéisme et l’absentéisme et ainsi rendre  heureux tous les collaborateurs au cœur de l’entreprise.

La culture quantitative peut mieux fonctionner en optimisant la culture qualitative humaine.


Mes outils : Psychosynthèse – Logosynthèse – comportement – symbolisme du corps et de l’environnement -  Autres outils de bien-être…

Faire émerger les qualités humaines :

     Emergence des compétences naturelles

    Communication du cœur en sincérité

   Empathie

      Cohésion d’équipe

         Reconnaissance

            Créativité

               Délégation

                   Confiance


Résultats pouvant être escomptés par les entreprises :

Ø Optimisme de la gestion du temps

Ø Souplesse des relations internes

Ø «Travail» moins alimentaire et plus passionnant

Ø Respect et compréhension plus humaine

Ø Créativité plus autonome

Ø Economie d’énergie humaine

Ø Plus de confiance en communication émotionnelle

Ø Meilleur investissement au travail

Ø Prise de parole facilitée de façon plus horizontale

Ø  Plus grand partage des connaissances

Ø Moins d’absentéisme et présentéisme

Ø Réduction de l’anxiété et stress et toutes leurs conséquences

Ø Meilleure santé physique, mentale et morale

Ø Réduction du turn-over dans l’entreprise

Ø Diminution des situations de crises

Ø Adaptation à l’impermanence

Ø Plaisir et bonheur « au travail »

Ø Au total,  gain financier induit pour l’entreprise


En résumé, faciliter l’émergence de l’intelligence émotionnelle individuelle afin que chaque personne puisse être actrice en entreprise de ses propres compétences naturelles et acquises. Maintenir ainsi une bonne estime de soi par l’esprit créatif de chaque personne et une joie de vivre dans sa propre activité avec une vision plus globale et plus humaine.

L’entreprise ainsi bénéficie d’une meilleure santé émotionnelle et économique.

 

Retour au sommaire